Was willst Du wirklich gewinnen? Von Marion Weiss www.marionweiss.de

Alle wollen loslassen. Aber was? Mit welchem Ziel? Es gibt wohl kaum einen Begriff, der abgenudelter und gleichzeitig aktueller ist denn je. Offensichtlich fehlt‘s an Unbeschwertheit.

Deshalb gibt es reichlich Angebote, die den Atem etwas verlängern, um noch ein wenig im Funktionsmodus durchzuhalten bis… ja, bis wann eigentlich?

Ach ja, bis zur Rente! Falls man daran glaubt, bis dahin gesundheitlich und psychisch durchgehalten hat. Dann scheint die Belohnung, also die Befreiung von der inneren Last, zu warten. Hoffen viele. Das hat man sich schließlich verdient! So lange ist man der Belohnung, dem Glück, dem eigenen Selbstwert, dem Selbstbewusstsein und der Selbstsicherheit zielstrebig, mit vollem Einsatz, auch unter harten Bedingungen hinterhergelaufen und hat sich mit kurzfristigen Auftankerlebnissen über Wasser gehalten.

Ohne auch nur einmal anzuhalten, nach links oder rechts zu schauen. So rennen wir oft: Weg von uns selbst, vor unseren Gefühlen, unserem Empfinden, unserer Menschlichkeit, unserem So-Sein, um am Ende des Tunnels im Wettkampf von pain and gain zu siegen, und diesen Fetzen des erhofften Glücks zu gewinnen.

Ja, wir haben in diesem Tunnel wirklich vieles losgelassen: Freude, Leichtigkeit, Lebensenergie, menschliches Miteinander. Wir haben loslassen mit „wegwerfen“ verwechselt. Und jetzt glauben wir … ja was eigentlich?

Ich bin in meinem Leben echt viel gerannt. Ich bin seit 10 Jahren raus aus dem Tunnel. Nicht einfach. Das hat mich richtig viel Mut gekostet, ECHT zu gewinnen.

Was loslassen in Führung für mich jetzt heißt? Ich schau mir Dinge, Situationen, meine Emotionen, Konflikte, Gewohnheiten und meine Idee von Selbst an. Immer wieder neu. So versuche ich loszulassen. Die Bewertung. Meine Erwartungen. Die Idee von richtig oder falsch. Das gelingt mal besser, mal schlechter.

Ja, es geht um Öffnung. Für sich selbst. Für echte Führungskraft. Ja, da nehm ich andere gerne mit. Dare … to open up and emote?

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